Mitarbeiter (m/w/d) Controlling
Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung
Mitarbeiter (m/w/d) Controlling
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln das operative Controlling inklusive KPIs durch das Berichtswesen, Prozesse, Strukturen und Anwendungen weiter
- Sie übernehmen und steuern eigenverantwortlich die Abbildung von Kosten- und Leistungsströmen
- Sie unterstützen und beraten andere Abteilungen in kaufmännischen Fragen und bilden eine wichtige Schnittstelle zu den operativen Abteilungen
- Die Steuerung sowie Mitarbeit in Projekten gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld
- Sie betreuen unsere BI-Lösungen und bauen diese kontinuierlich aus
- Sie wirken bei der Erstellung von Budgets auf nationaler sowie internationaler Ebene mit und begleiten strategische Projekte
- Sie unterstützen die Ergebnis- und Zielkontrolle durch Soll-/Ist-Analysen
- Sie übernehmen die Durchführung und Kontrolle von Bewertungsroutinen im Vorratsvermögen
- Mitwirkung bei Erstellung Jahres-, Quartals- und Monatsabschlussarbeiten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (IHK) - oder vergleichbare Qualifikation aus dem Controllingumfeld
- Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Tochtergesellschaften sowie verbundene Unternehmen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
- Sie haben eine hohe digitale Affinität und fühlen sich im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ProAlpha) und Microsoft Office (insbesondere Excel) sicher
- Sie besitzen eine große Zahlenaffinität sowie logisches und analytisches Denkvermögen
- Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
- Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
- Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
- Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln
- Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Interessiert?
Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Paul Leibinger GmbH & Co. KG
Linda Hellstern
Human Resources Managerin
Telefon: 07461 9286 0
Daimlerstraße 14
78532 Tuttlingen
Deutschland