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Umfassende technologische Kompetenz

Unser Auftraggeber, die Paul Leibinger GmbH & Co. KG, ist ein langjährig erfolgreiches Unternehmen für Produkte und integrierte Lösungen zur industriellen Produktkennzeichnung, Nummerierung und Codierung. 250 Mitarbeiter an zwei Standorten (Tuttlingen/USA) stehen in enger Zusammenarbeit mit 150 internationalen Vertriebs- und Servicepartnern für hohe Qualität (Made in Germany) und Innovationskraft dank deren sich Leibinger dynamischer entwickelt als die stetig wachsende Kennzeichnungsbranche. Die Kultur des finanziell unabhängigen, familiengeführten Unternehmens ist geprägt von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen, fairem Miteinander und dem Charme eines Hidden Champions.

Gesucht wird im Zuge einer geregelten Nachfolge eine kompetente Führungspersönlichkeit,
die als

Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)

ein qualifiziertes Team am Firmensitz in Tuttlingen führt, eng mit den dort ebenfalls ansässigen Bereichen Vertrieb/Produktmanagement sowie Produktion kooperiert und direkt an die Geschäftsführung berichtet. Erwartet werden dabei neben Zuverlässigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung ein gesundes Maß an Durchsetzungsfreude und Entrepreneurship in Kombination mit analytischem Denkvermögen und strukturierter Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung neuer Produkte und Lösungen, insbesondere für den Produktbereich Inkjet
  • Pflege, Anpassung und Variantenmanagement bestehender Produktfamilien
  • Beobachtung technologischer Trends und Erkennung daraus abzuleitender Potenziale zur Zukunftssicherung und Weiterentwicklung der Marktposition
  • Kontinuierliche Beobachtung des Markts und Analyse des Wettbewerbs
  • Nutzung der hohen Fertigungstiefe zur weiteren Gewinnung von Alleinstellungsmerkmalen
  • Sicherstellung und Erweiterung einer modernen, effizienten Personal- und Organisationsstruktur in der stetig wachsenden Entwicklungsabteilung
  • Personal- und Projektplanung für den optimalen Einsatz interner Ressourcen sowie Koordination externer Entwicklungspartner
  • Strukturiertes Projektmanagement mit klaren Zielvorgaben für Termine, Kosten und Qualität
  • Investitionsplanung zur Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse unter Verwendung adäquater und aktueller technischer Hilfsmittel
  • Führung, Förderung und fachliche sowie persönliche Qualifizierung der Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Technisches Studium (Feinwerktechnik, Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik, Physik o.ä.),
    vorzugsweise mit Schwerpunkt Datentechnik
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung/Teamleitung, idealerweise bei interdisziplinären
    Projekten oder auch hardwarenahen Softwareprojekten
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung und der Gestaltung von Softwarearchitekturen und
    Kommunikationsstrukturen in Multiprozessorsystemen
  • Grundlegende Hardwarekenntnisse im Bereich digitaler Schaltungstechnik, insbesondere
    Mikroprozessortechnik

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie an dieser Aufgabenstellung mit viel Gestaltungsspielraum in einer professionellen
Umgebung interessiert sind, dann bitten wir Sie um Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der
Kennziffer S 2160819 zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen
Eintrittstermin per E-Mail an die 

artec Personalberatung GmbH, 
Zettachring 2, 
70567 Stuttgart,
Telefon: 0711 - 9 45 42 - 200,
E-Mail: stuttgart@artec-mc.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!